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Na manhâ de sexta feira,
16/04 ,na sede da Prefeitura de São Paulo,
representantes de Sindicatos e Associações,
ligadas á Guarda Civil de São
Paulo, como: Sigmesp –CD Matos e Insp
. Aldo; Sindguardas- CD Augusto;Associação
dos Inspetores- Insp Bazzana; Abraguardas –CD
Farias , CD Gonçalves e Associação
Paulista de Guardas – GCM Evaristo ;tiveram
reunião com o Secretario de Segurança
Urbana, Sr Edsom Ortega, seu atual Chefe de
gabinete ,Sr Titonele , Ex chefe de gabinete,
Dr Marcos ,assim como:o Cmte da GCM, Inspetor
Malta ; Sub comandante Insp. Marino,todos para
discutirem a valorização salarial
da instituição, através
de remuneração.
O
Secretario Edisom Ortega, iniciou os trabalhos
com sua explanação, explicando
que os processos de gratificação
ainda estão em processo de finalização,sem
prazo de termino.Mas, pretende solucionar no
período inferior há 30 dias .
Os
processos de valorização que foram
ditos são:
-
Nível Médio (embora, seja um retrocesso,
nível superior é o ideal) ;
-Gratificação de desempenho- valor
de $ 2000,00,podendo ser paga em 1 ou duas parcelas
anuais;
-Adicional para trabalhar no Centro da Cidade.
(não há uma definição
de inspetorias envolvidas da região central);
-Gratificação de motoristas;
-Gratificação de função
de Comando (quem será? Como será..?.)
-aposentadoria especial;
-Gratificação para desempenho
de atividade diferenciada, que por sua vez,
é como se fosse hora extra,que esta também
em estudo, segundo secretario.
No decorrer da reunião, todos os representantes
sindicais,foram unânimes em solicitar
o aumento do RETP por ser a via mais rápida
para a situação salarial.Ainda
foi sustentados pelos presentes(sindicato e
associações) que a baixa remuneração
é a principal evasão dos quadros
da GCM, e que a desvalorização
salarial reflete na qualidade dos trabalhos
desenvolvidos da GCM,em decorrência da
desmotivação e dos problemas financeiros
que chegam afetar a vida familiar do Guarda
Civil.
O
presidente Matos - Sigmesp, em sua inserção,
lembrou, que a valorização da
imagem da GCM como instituição
também é relevante e precisa ser
melhorada e faz parte da valorização
GCM,pois reflete na individualidade do agente.
Os
Sindicatos e Associações , chegaram
em um consenso:antes de qualquer projeto de
gratificação,é necessário
o aumento do RETP.
E quando questionado o Secretario, o mesmo disse:
Não tenho nada à opor,e irei até
o prefeito e apresentarei a demanda(...) Finaliza,
Edisom Ortega.
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